多乐游戏游戏豆:黄平工业园区党工委关于巡察集中整改进展情况的通报

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　　根据县委巡察工作统一部署，2024年12月12日至2025年1月11日，县委第一巡察组对黄平工业园区党工委进行了专项巡察，2025年3月28日，县委巡察组向园区党工委反馈了巡察意见。根据《中国巡视工作条例》《中国党内监督条例》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》等有关法律法规，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　园区党工委切实扛起巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组，党工委书记认真履行第一责任人责任，对整改负首责、负总责，主持研究制定《县委第一巡察组巡察黄平工业园区党工委反馈意见整改工作方案》，党工委多次召开专题会议听取整改情况汇报，及时研究解决重点问题，督促抓好整改落实。通过园区上下一起努力，巡察反馈的33个问题，已全部完成整改。

　　（一）关于“深入学习贯彻习重要讲话和指示批示精神不到位，推动园区发展，提升营商环境不够到位，防范化解重大风险能力不够”方面。

　　1.针对“深学笃用习关于新发展理念的重要论述有差距，学懂弄通做实、推动园区高水平质量的发展还不够到位”问题。

　　整改成效：一是党工委制定印发《黄平工业园区“第一议题”学习制度》，明确党工委领导班子、管委会领导班子、党支部作为学习主体，压实了“一把手”责任，强化“第一议题”学习，切实加强园区政治建设。二是修订完善了《黄平工业园区党工委会议议事规则》《黄平工业园区管理委员会主任办公会议议事规则》《黄平工业园区党工委理论学习中心组学习制度》《黄平工业园区管委会全体干部职员会议制度》等学习会议制度，进一步明确了“第一议题”学习要求。三是制定了《黄平工业园区党工委理论学习中心组2025年度学习计划》，认真组织并且开展中心组学习，并将2024年园区党工委理论学习中心组学习计划中应学未学的17项内容于2025年理论学习中心组第三次集中学习中开展学习。四是建立了《黄平工业园区2025年“第一议题”学习登记簿》，对“第一议题”学习进行登记并将学习资料归档。

　　（2）深刻领会运用新发展理念、推动园区高水平质量的发展、强化园区综合竞争力不够有力。

　　整改成效：一是省级经开区升级工作顺利推进，相关材料已按要求完成上报，省人民政府专题会议已明确黄平工业园区为省级经济开发区，享受省级经济开发区有关政策。二是制定实施工业产值大突破和产能提升奖补相关方案，截至2025年9月，黄平工业园区完成规上工业产值60650万元，增速27.36%；完成规上工业增加值1.22亿元，增速15.09%；完成投资56958万元，同比增长647.09%。第四季度将严格对照方案，进一步强化企业服务保障，紧盯产能提升、重点项目建设及生产要素供给，细化工作目标和措施，预计年底完成规上工业总产值10亿元以上目标。

　　整改成效：一是围绕“酒及肉制品加工”全产业链，已完成“产业链图谱”及“重点项目清单、招商目标企业清单、要素保障清单”的制定与完善，明确产业链关键环节及推进方向。二是针对白酒产业开展精准招商，2025年成功引进企业投资黄平县年产1000吨米酒生产项目，逐步扩大主导产业规模。三是全力帮助湘能建二期项目化解矛盾纠纷，顺利推进项目建设，目前已完成外部管网埋设、厌氧塔和水解塔建设。四是加大园区主导产业项目的建设力度，主动服务企业，上门为企业解决实际问题。目前，龙辰酒业、贵骄台酒业（二期）等项目建设有序推进。

　　整改成效：一是调整干部联系企业分工，明确每名干部的联络企业、服务重点项目任务，建立服务台账实时登记走访、问题解决等情况。二是制定实施工业产值大突破方案，将产值目标、项目推进等任务分解至具体责任人，通过定期调度压实服务责任，加大企业帮扶力度。三是将“提升园区营商环境”作为县政协“园区协商”核心主题，组织园区各企业负责人开展座谈，高位推动解决企业反映的营商环境明显问题。四是积极对接县政府办、县司法局共同建立健全园区涉企执法检查工作机制，有效减轻企业负担，持续优化营商环境。

　　整改成效：一是积极协调并配合县林业局为龙辰酒业项目办理相关林地手续，龙辰酒业项目已获得林地手续，确保了项目的正常推进；二是持续与县林业局、县自然资源局、新州镇等部门配合，为崮维木业、贵骄台二期等项目用地提供了保障，特别是协调林业部门对园区内国有林场林地的调整，园区要素保障能力得到了明显提升。

　　整改成效：一是主动服务企业的认识进一步提升。园区多次与林业、自然资源等相关主管部门对接，协调相关工作和深入企业上门服务。已经完全解决了龙辰酒业项目占用林地手续问题，目前龙辰酒业相关项目建设顺利推进；二是加强项目前期谋划，确保项目实施的科学性、合理性，经过与县发改部门多次对接，园区谋划了园区基础设施项目、产业高质量发展项目共26个，并将项目清单报送发改部门列入黄平县“十五五”规划重大项目库；三是强化与县财政局、农业农村局等部门对接，加快了园区实施项目资金的拨付速度。四是加强项目管理，严格按项目建设程序实施。

　　整改成效：一是每季度组织干部职员学习安全生产知识，不断的提高干部安全意识和安全监管履职能力。二是不定期联合县应急局、消防救援大队、住建局、工信局等部门到企业开展业务指导、专项检查、风险隐患排查及执法检查，帮企业提升了安全管理能力。三是每月开展安全生产日常检查，着重关注酒企、劳动密集型企业、木材加工公司及重点项目建设安全情况。四是建立安全监管台账，安全生产检查指导工作目前共建立33期（次）监管台账。五是制定下发《黄平工业园区检维修及危险作业报告管理制度》，进一步规范园区生产经营单位检维修和危险作业，有效管控检维修及危险作业安全风险，消除事故隐患，预防和减少事故发生。六是督促黄窖酒业修建消防设施，要求验收合格后恢复白酒生产。

　　整改成效：一是园区加大督促、协调力度，对白酒污水处理厂进行技改升级（增加超滤+纳滤组合工艺的技改工程），已实现稳定达标排放；二期外网建设于2025年5月底竣工，该项目完工后，白酒污水不再经过槐花片区污水处理厂处理后排放，已全面缓解槐花片区污水处理厂污水处理压力。二是督促槐花片区污水处理厂运维单位对污水处理厂进行技改升级和清淤、清池等工作，在线监测多个方面数据显示全部达标排放，解决能力得到了明显提升。三是2025年5月底完成槐花片区污水处理厂排水口下移工程并投入到正常的使用中，已消除对周边群众的影响。

　　整改成效：一是制定《黄平工业园区不拖欠农民工工资防范化解提醒机制》，向园区新建项目企业下发《不拖欠农民工工资提示函》，督促企业遵守《中华人民共和国劳动法》，贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，保障农民工合法权益。二是压实企业联络服务干部职责，组织对园区所有企业组织1次农民工工资拖欠情况大排查，摸清核准园区企业欠薪情况。三是主动对接被拖欠工资人员代表，全方面了解欠薪详细情况和农民工诉求。积极搭建沟通平台，要求包工头（或项目业主方）履行支付义务、尽快兑现欠薪；对暂时无力支付，积极引导双方协商制定延期支付方案；同时，做好政策解释和维权引导工作，协助农民工通过申请劳动仲裁或引导其依法收集证据、通过司法途径维护自身合法权益，尽最大努力帮助农民工化解欠薪矛盾。

　　整改成效：一是通过党工委会议、党工委理论学习中心组集中学习、专题会议等多次学习贯彻习关于意识形态工作的重要论述，切实提高政治站位，逐步的提升意识形态工作极端重要性的认识。二是认真落实意识形态工作要求，召开了上半年意识形态专题会议，对园区意识形态工作做了安排部署。三是制定了《黄平工业园区意识形态工作制度》，明确了主要负责人、分管领导、其他班子成员和各股室中心负责人的意识形态工作职责，压紧压实主体责任和“一岗双责”责任。四是按要求将意识形态纳入民主生活会对照检查和年度述责述廉。

　　整改成效：一是制定《黄平工业园区意识形态工作制度》《黄平工业园区信息发布三审三校制度》，建立健全了意识形态分析研判机制、报告机制、风险防控机制、考核评价机制，规范了信息发布“三审”“三校”流程及要求，落实了责任追究机制。二是制定《黄平工业园区“第一议题”学习制度》，认真组织、规范开展“第一议题”学习，慢慢地加强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2025年以来，党工委会议、全体干部会议和党支部会议累计开展“第一议题”学习44次。

　　整改成效：一是加强意识形态阵地建设与管理，更新更换了园区党务政务公开栏、党员活动室上墙制度，并针对办公区域内的所有上墙内容和网络办公平台开展了1次“线上线下、室内室外”全覆盖涉政表述错误排查治理工作。二是加强园区企业意识形态监管，坚持每季度深入园区企业组织意识形态领域风险排查，建立了风险排查台账。截至目前，共开展排查3次，累计查出意识形态问题4个，按权限移交相关职能部门处理1个，督促整改3个。排查中，同步督促园区内各企业及时来更新宣传栏和厂务公开栏。三是制定《黄平工业园区意识形态工作制度》，建立健全了意识形态分析研判机制、报告机制、风险防控机制和考核评价机制，推进了意识形态工作常态化、长效化和规范化。

　　（二）关于“落实全面从严治党主体责任不到位，项目实施不规范，执行财经纪律不严、廉洁风险高，纪工委作用发挥不充分”方面。

　　整改成效：一是认真组织学习了习关于全面从严治党重要论述、关于巡视工作重要论述和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国巡视工作条例》等文件，切实提高思想认识、坚决扛起主体责任，知责于心、担责于身、履责于行。二是落实全面从严治党主体责任，充分运用好“第一种形态”，严肃追责，抓早抓小。2025年以来，党工委开展批评教育谈线人，纪工委开展批评教育谈线人。三是召开上半年全面从严治党、党风廉政建设暨警示教育专题会议，对园区全面从严治党工作进行了安排部署。

　　整改成效：一是制定了《黄平工业园区全面从严治党监督考核问责机制》，结合实际科学建立了落实全面从严治党工作的监督机制、考核机制和问责机制，进一步压实全面从严治党主体责任，推动责任落实。二是制定印发《黄平工业园区干部年度绩效目标考核实施方案》，将党风廉政建设情况纳入干部年度考核，促进干部转变作风，务实工作。三是召开党风廉政建设暨警示教育专题会议，持续正风肃纪，筑牢廉洁防线。四是印发《黄平工业园区工作委员会关于印发〈黄平工业园区党工委会议议事规则〉等系列制度的通知》《关于印发〈黄平工业园区管理委员会财务管理制度〉的通知》等文件，进一步健全园区各项规章制度，完善了权力运行制约和监督机制。

　　整改成效：一是党工委书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，在组织召开全面从严治党专题会议上对下一步工作进行了安排部署；对园区班子成员开展约谈，就抓实抓好全面从严治党、意识形态和安全生产“一岗双责”责任作了具体实际的要求。二是认真落实全面从严治党主体责任，充分运用好“第一种形态”，严肃追责，抓早抓小。2025年以来，党工委开展批评教育谈线人，纪工委开展批评教育谈线人。三是坚持把党风廉政建设工作抓在日常，做到经常抓、长期抓，形成常态化长效化工作局面。2025年以来累计开展干部警示教育10次，在重要节庆假日期间向干部发送廉政小提示8条，做到警钟长鸣，警醒和引导知敬畏、存戒惧、守底线.针对“项目实施程序不规范，借款长期未核销，廉洁风险高”问题。

　　整改成效：一是根据《中华人民共和国建筑法》《工程建设质量管理条例》《中华人民共和国政府采购法》等有关规定法律法规要求，制定了《黄平工业园区项目实施细则》，进一步规范园区项目实施相关工作。二是在园区全体干部职工会上学习工程建设管理相关的法律和法规，增强了干部职员遵章守纪的意识和依法行政的能力和水平。三是园区党工委书记对项目分管负责开展批评教育谈话，提高思想认识，压实工作责任。

　　整改成效：一是根据《中华人民共和国建筑法》《工程建设质量管理条例》《中华人民共和国政府采购法》等相关法律和法规要求，制定了《黄平工业园区项目实施细则》，进一步规范园区项目实施相关工作。二是对白酒灌装生产线项目物资采购情况做清查，所缺少的2样物资已按照项目实施方案要求补购并安装到位。三是由园区党工委对项目分管负责和参与验收的分别开展批评教育谈话和提醒谈话，进一步提升思想认识，压实工作责任。

　　整改成效：一是用于开展慰问的借款已由借款人核销并办理还款手续。二是建立了《黄平工业园区管理委员会财务管理制度》，逐步加强财务收支管理，确保财务工作安全、高效、规范运行，切实防范财务风险。三是由园区党工委副书记对园区财务工作人员开展提醒谈话，进一步提升思想认识，压实工作责任。

　　整改成效：一是重复报销的差旅费已退回，并缴存县纪委收缴违纪资金专户。二是不符合加班要求就餐、超过加班餐标准就餐的费用已由相关就餐人员自行缴纳就餐费用，并由园区办公室统一支付给相关餐饮单位。三是建立了《黄平工业园区管理委员会财务管理制度》，逐步加强财务收支管理，确保财务工作安全、高效、规范运行，切实防范财务风险。四是由党工委对后勤分管领导和办公室负责人开展提醒谈话，进一步压实工作责任，加强加班餐管理。

　　整改成效：一是无公函接待、超标准接待的费用已由相关就餐人员自行缴纳就餐费用，并由园区办公室统一支付给相关餐饮单位。二是同城接待的费用已由相关就餐人员自行缴纳就餐费用，并由园区办公室统一支付相关餐饮单位。三是建立了《黄平工业园区管理委员会财务管理制度》，逐步加强财务收支管理，确保财务工作安全、高效、规范运行，切实防范财务风险。四是由党工委对后勤分管领导和办公室负责人开展提醒谈话，进一步压实工作责任，规范开展后勤接待工作。

　　整改成效：一是财务专员加强对《黄平县党政机关差旅费管理办法》《黄平县党政机关国内公务接待管理实施细则》《黄平县行政事业单位在职工作人员公务移动电话费补贴实施方案》《关于明确县乡选派乡村振兴驻村和工作队员生活补贴保障的通知》《关于规范同步小康驻村干部和往返公共交通费报销的通知》等相关财务管理制度的学习，提升业务能力。二是超标准发放的公务移动电话费补贴已退回，并缴存县纪委收缴违纪资金专户。三是由党工委副书记对园区财务工作人员开展提醒谈话，进一步提升思想认识，压实工作责任。

　　整改成效：一是慢慢地增加园区纪检监察干部队伍自身建设，积极参加上级纪委组织的学习培训。二是结合园区实际，园区纪检监察工委加强了干部作风建设监督和重点领域监督。三是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，驰而不息纠治“”，按要求开展违规吃喝、酒驾醉驾等整治，坚决筑牢中央八项规定精神堤坝。四是切实加强与县纪委监委派驻第五纪检监察组及其他相关室组协作配合，发挥监督合力。

　　整改成效：一是结合园区实际，制定印发《黄平工业园区工作委员会关于加强新时代园区廉洁文化建设工作方案》，明确了廉洁文化建设工作任务，落实落细工作责任；在办公区域设置了廉洁文化标语、宣传画、廉政书架等，营造清廉机关建设的浓厚氛围。二是组织部分非公企业负责人和党员到黄平革命教育基地梨树坳战斗遗址开展了革命传统教育和警示教育；以加强白酒产业园党支部活动阵地建设为依托，开设了企业廉洁文化宣传栏（墙），切实加强廉洁文化进企业工作。三是常态化开展纪法教育，引领党员、干部主动学廉、守廉、践廉。截至2025年9月，累计开展干部警示教育10次，在重要节庆假日期间向干部发送廉政小提示8条，党工委开展批评教育谈线人，纪工委开展批评教育谈线名干部参加全县“清廉黄平·黄平青年说”年轻干部演讲比赛并成功进入决赛。

　　整改成效：一是园区纪检监察工委协助党工委完成了受处分党员、干部“一案一整改”工作，以身边案例教育身边人，达到了以案警示效果。二是由纪工委书记作为日常教育联系人，协助党工委做好受处分干部的日常教育工作，帮助和激励其摆正心态、改正错误、积极工作。三是坚持把党风廉政建设工作抓在日常，做到经常抓、长期抓，形成常态化长效化工作局面。2025年以来，累计开展干部警示教育10次，在重要节庆假日期间向干部发送廉政小提示8条，做到警钟长鸣，警醒和引导知敬畏、存戒惧、守底线。

　　整改成效：一是党工委召开上半年全面从严治党、党风廉政建设暨警示教育专题会议，对园区全面从严治党工作进行了安排部署；党工委专项议题研究、部署基层党建工作4次；认真组织学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国巡视工作条例》《中国工作机关条例（试行）》《中国党组工作条例》等文件，切实提高思想认识，落实党建主体责任。二是根据人员变动情况，及时作出调整了领导班子成员联系服务招商引资项目和重点建设项目，及时作出调整了干部联络服务企业分工，领导带头、党员带头做好客户服务工作，以党建引领客户服务水平，提升园区营商环境质量。三是在非公企业设立党员示范岗，鼓励非公党员努力工作，发挥党员示范带头作用。四是党工委组织召开2024年度党支部书记抓党建工作述职评议会，专门听取各支部汇报党建工作开展情况；五是积极协调县市场监督管理局和各非公党支部所在企业，由园区党群服务中心开展上门指导服务和帮办代办服务，按要求完成3家企业党建入章工作。

　　整改成效：一是根据全州新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作要求，对园区非公企业党建工作情况做了摸底，精准掌握了企业非公党建基本情况；完成了园区“三有”非公企业团员及35岁以下年龄小的员工基本情况摸底。二是根据人员变动情况，及时作出调整了非公党建工作指导员，压实党建责任，将党建指导员工作开展情况作为业务工作指标项纳入园区干部年度目标绩效考核。三是持续加大党建指导，坚持每个月下达非公党建指导清单，规范指导各非公企业党支部开展工作，提高非公党建质效。四是开展了上半年党建调研督导，对督导发现问题进行了通报，并指导开展了整改。

　　整改成效：一是园区管委会党支部组织学习了《中国党务公开条例（试行）》，提升了党员特别是党务干部对党务公开工作重要性的认识和做好党务公开工作的能力。二是园区党工委已按要求设立党费专户，按时收缴党费并按月进行了公开；园区管委会党支部组织学习了中组部《关于中国党费收缴、使用和管理的规定》、中组部办公厅《关于进一步规范党费工作的通知》、黔东南州委组织部《关于逐步加强和规范党费收缴使用管理工作的若干措施》等文件，提高思想认识，确保党费收缴使用管理工作规范开展。三是加强园区企业意识形态监管，坚持每季度深入园区企业组织意识形态领域风险排查，建立了风险排查台账。截至目前，共开展排查3次，累计查出意识形态问题4个，按权限移交相关职能部门处理1个，督促整改3个。排查中，同步督促园区内各企业及时来更新宣传栏和厂务公开栏。

　　整改成效：一是党工委组织学习了中央及各级人事相关文件精神，进一步强化规范开展干部人事工作的思想认识。二是新建立《黄平工业园区“三重一大”议事规则》，修订完善《黄平工业园区党工委会议议事规则》《黄平工业园区管理委员会主任办公会议议事规则》，把坚持民主集中制和主要负责末位表态作为议事决策基础要求，有很大效果预防出现“一言堂”情况，切实规范了园区班子议事决策行为。三是园区纪检监察工委书记参与党工委会议和列席管委会主任会议，对会议落实一把手末位表态情况做全过程监督，在党工委研究“三重一大”事项时均会邀请县纪委监委派驻五组到会指导，确保了议事决策规范开展。四是由党工委对落实末位表态不到位的相关开展提醒谈话，提升民主决策意识，确保议事规范、决策正确。

　　整改成效：一是建立了《黄平工业园区“三重一大”议事规则》，进一步规范了园区班子议事决策行为，提高了决策水平，有效防范了决策风险。二是园区办公室分管领导组织办公室人员及各部门负责开展了办公室业务知识培训，重点对公文管理、人事议题记录和严守保密纪律三个方面的内容做了讲解和要求，提高了园区整体办公业务水平。三是由办公室负责专门负责会议记录，要求必须完整记录讨论过程、表决过程、表决结果等内容，确保会议记录能够准确体现与会人员个人意见。

　　整改成效：一是修订完善《黄平工业园区党工委会议议事规则》《黄平工业园区管理委员会主任办公会议议事规则》，明确列席人能提出个人建议，但无表决权，进一步规范了园区班子议事决策行为。二是园区办公室分管领导组织办公室人员及各部门负责开展了办公室业务知识培训，重点对公文管理、人事议题记录和严守保密纪律三个方面的内容做了讲解和要求，提高了园区整体办公业务水平。三是由办公室负责专门负责会议记录，要求严格按照议事规则规范记录会议内容。

　　整改成效：一是党工委会议组织学习了中央及各级人事相关文件精神，进一步强化规范开展干部人事工作的思想认识，提升干部人事工作上的能力。二是开展了办公室业务知识培训，重点对人事议题记录进行了讲解和要求，确保了人事议题会议记录规范完整。三是由党工委对人事工作分管领导和办公室负责人开展提醒谈话，提高思想认识，压实工作责任。

　　整改成效：一是建立了《黄平工业园区“三重一大”议事规则》《黄平工业园区全面从严治党监督考核问责机制》《黄平工业园区管理委员会财务管理制度》等一系列制度，修订完善了《黄平工业园区党工委会议议事规则》《黄平工业园区管理委员会主任办公会议议事规则》《黄平工业园区党工委理论学习中心组学习制度》等一系列制度，逐渐完备了权力运行制约和监督机制，规范了管权、管事、管人行为。二是对园区原建立但已不符合现阶段管理实际的制度予以停用。

　　（2）历年巡察反馈“园区主导产业集聚效应不明显，未能体现实效”问题整改成效不够明显。

　　整改成效：一是已完成《黄平县白酒产业园控制性详细规划》，以产业规划为引领，为园区主导产业白酒产业高质量发展提供科学指引。二是针对白酒主导产业开展精准招商，2025年成功引进企业投资黄平县年产1000吨米酒生产项目，逐步扩大主导产业规模。三是已经推动白酒产业园内相关木业公司搬迁项目，当前新厂房建设已完成场地平整和厂房钢架结构搭建。

　　园区党工委将持续深入学习贯彻习重要讲话和重要指示批示精神，切实把落实巡察整改作为拥护“两个确立”、践行“两个维护”的实际行动，持之以恒常态长效落实巡察整改，不断巩固深化整改成果运用，持续纵深推进全面从严治党，以高质量巡察整改推动高水平质量的发展。

　　（一）始终把落实巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动。坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习重要讲话和重要指示批示精神，围绕习关于制造强国、科技强国、推进新型工业化、发展新质生产力、高质量发展等涉及园区主责主业的重要论述，持续深入落实“第一议题”和党工委理论学习中心组学习制度，逐步的提升政治站位，把巡察整改作为重大政治任务持续抓紧抓实，把“两个维护”体现在落实巡察整改的责任担当和实际成效上。

　　（二）善始善终抓好长期整改工作。落实整改长效机制，坚持思想不松、要求不降，锲而不舍抓好后续整改，以钉钉子精神不断深化整改成效，持续发力、久久为功，推进长期整改与专项整治统筹研究、一体落实，确保各项整改任务始终有人抓、有人管，层层压实责任，推动巡察反馈问题得到全面解决。

　　（三）深入推动专项整改整治。持续深化违反中央八项规定精神问题专项治理、违规公务接待违规吃喝专项整治和、官僚主义纠治工作，重拳纠治“”顽疾。

　　（四）持续巩固深化成果运用。把深化巡察整改同推动重点项目建设、改善营商环境、提升招商引资质效、深化园区改革、防范化解重大风险、服务乡村振兴、高水平质量的发展、全面从严治党等园区重点工作有机结合起来，积极担当新型工业化建设的主力军，以常态化整改成效推动园区高水平质量的发展，为以中国式现代化全方面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献！

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况做监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式；邮政信箱：贵州省黔东南州黄平县新州镇干板桥返乡创业园工业园区管委会办公室；电子邮箱：。